2010年度“创先争优”活动总结评比安排意见
2010年度，公司各级党组织和全体共产党员以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持实践科学发展观，面对高棉价、高成本的严重冲击，努力调整产品机构，积极应对困难和挑战，以“抓基础管理，提产品质量，拓销售市场，保企业正常运行”为工作重点，以“创先争优”活动为载体，不断加强和改进党的建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的生产经营和职工队伍稳定，提供了坚实的组织保障，取得了明显成效。为总结经验，表彰先进，进一步推进公司“创先争优”活动的深入开展，公司党委研究决定，对2010年度“创先争优”工作进行总结评比，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
“创先争优”活动，即创建先进党组织，争当优秀共产党员活动，是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。通过“创先争优”活动总结评比，进一步明确“创先争优”活动的目的、意义，更好地增强广大党员的党员意识和先进性意识，发挥各级党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更好地服务于公司的生产经营和改革发展。
二、评比项目
五好党总支、五好党支部、先进党小组、优秀共产党员、优秀党员示范岗、责任区。
三、评比方法
（1）五好党支部、先进党小组由各党总支（直属党支部）按条件评比产生；
（2）优秀共产党员总体以在岗党员10%的比例，由各党总支（直属党支部）按条件在本单位全体党员中评比产生；
（3）优秀党员示范岗、责任区按分配名额由各党总支（直属支部）按条件申报，党委政工部考核。
（4）五好党总支的评比将根据2010年6月----2011年5月各党总支（直属党支部）思想政治工作百分考核得分情况及本单位行政考核得分情况，由公司党委研究确定。
四、时间安排
（1）6月1日—6月10日为总结、宣传发动阶段。各党总支、直属党支部要认真做好本单位一年来创先争优活动总结，总结既要肯定成绩，又要找出存在的问题和不足，同时明确下一步的努力方向和工作重点。要分别召开总支委员会、党员会等对总结评比工作进行安排部署，讲明评比的指导思想和目的意义，从而统一思想，为公司2011年各项奋斗目标的全面完成提供坚实的思想基础。
（2）6月11日—20日为评比及申报阶段。各党总支（支部）要结合“七一”系列活动的开展，按要求做好评比及申报工作，并严格按分配比例进行申报（评比名额分配附后）。
五、评比条件
1、五好党总支、支部评比条件
（1）班子建设好。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范贯彻落实公司党委的决策、决定，班子成员政治坚定，团结协作。
（2）党员队伍好。注意加强对党员的日常教育和管理，全体党员的模范带头作用发挥得好，全年无违规违纪党员。
（3）组织建设好。组织健全，“三会一课”制度坚持的好，各项活动能够正常开展，党费收缴率100%。
（4）战斗堡垒作用发挥的好。能围绕本单位中心工作开展活动，在“创先争优”活动中表现突出，产量高、质量好，全年得分较高，无各类安全事故发生，职工队伍稳定。
（5）思想作风好。全体党员吃苦耐劳，无私奉献，顾全大局，能团结带领广大职工群众一起围绕公司中心开展工作。
2、先进党小组评比条件
（1）认真贯彻落实公司党委及本单位党总支（支部）的各项工作决议、决定，支持本单位的各项工作。
（2）积极组织开展“创先争优”活动，小组内党员先锋模范作用发挥的好，党员职工群众团结协作、互帮互助。
（3）党小组所在生产工段（或生产小组）产量及质量指标完成的好，生产稳定、职工队伍稳定。
（4）党小组所在生产工段（或生产小组）无安全及火警火灾事故。
3、优秀共产党员条件
（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、行动上与公司党委保持高度一致。
（2）时时处处能以“三个代表”重要思想规范自己的言行，以党员的标准严格要求自己，时时处处发挥先锋模范作用。
（3）急、难、险、重的工作任务面前，带好头，走在前，是非面前头脑清醒，顾全大局。
（4）本职岗位工作成绩突出。
4、优秀党员示范岗、责任区按原下发条件申报，政工部把关考核。
六、有关要求
1、各总支、直属党支部要高度重视“创先争优”总结评比工作，接通知后要及时研究部署，保证总结评比工作按时圆满完成。
2、评比要坚持实事求是的原则，广泛征求意见，要看成绩、重实绩，杜绝“一言堂”的评比不正之风。真正评出先进，评出榜样，评出团结，评出干劲。同时，评选出的五好党支部、先进党小组、优秀共产党员、优秀示范岗、责任区一律在本单位公示3天，无异意后再上报公司党委。
3、做好先进人物和先进集体典型事迹的宣传工作。要立足本单位，宣传自己身边的先进集体和先进个人的典型事迹，努力营造学先进，赶先进的氛围，达到推进工作的目的。
4、所有材料必须于6月25日前报公司党委政工部。
2011年5月13日